为进一步加强公司人才队伍建设，考察2024年新入职员工试用期工作表现，切实做好对全体新员工职业生涯规划的帮助和指导，11月19日下午，宝胜股份开展了主题为“凝聚新力量，共述青成长”的2024年新入职员工试用期阶段性工作汇报。公司党委副书记、工会主席宋宇峰及有关部门负责同志和40名新入职员工参加活动。
活动现场，公司党委干部部/人力资源部相关负责人高度肯定了新员工们在车间实习期间的工作表现。他鼓励大家要明确工作目标，科学制定工作计划，加强团队合作，认真总结反思问题根因，力争快速适应和胜任未来的工作岗位。
随后，十名新员工代表围绕试用期间思想和工作情况、存在的问题以及未来工作思路进行了详细的汇报。大家纷纷表示，将倍加珍惜宝胜提供的平台，立足自身岗位，认真努力工作，将个人理想融入公司愿景，实现共赢发展。
宋宇峰对新员工的汇报及试用期间的进步和成长给予了充分认可。他向新员工们提出了四点要求：一要坚定理想信念，积极投身宝胜转型发展浪潮，为公司贡献自己的智慧和力量；二要认清发展方向，做好职业生涯长远规划，做到不忘初心，慎终如始；三要坚信宝胜大有可为，充分利用公司提供的广阔舞台施展才华，努力拼搏奉献；四要脚踏实地前行，持续不断学习，练好“基本功”，为未来成长奠定坚实基础。
